Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Zahlreiche Berichte von Krankenkassen haben in den letzten Jahren eine starke Zunahme psychischer Erkrankungen dokumentiert. Bei keiner anderen Erkrankungsart ist der Anstieg Betroffener so ausgeprägt wie hier. In Unternehmen wird das Ausmaß durch Fehlzeiten immer gravierender.
Für die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention arbeitsbedingter psychischer Erkrankungen sind dies zentrale Erkenntnisse. Das Zusammenwirken von Anforderungen, Ressourcen und gesundheitsförderlichem Führungsstil sollte in der Gestaltung betrieblicher Maßnahmen hierbei berücksichtigt werden.
Unser Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement mit langjähriger praktischer Erfahrung zeigt Ihnen die Maßnahmen zur betrieblichen Vorbeugung psychischer Belastungen, beantwortet alle Fragen zum Thema und begleitet Sie bei der Gefährdungsbeurteilung.
Inhalte:
- Persönliche und betriebliche Erfahrungen mit Stress
- Stand des betrieblichen Handlungsbedarfs
- Grundlagenwissen: Biologische und psychologische Mechanismen der Stressentstehung und Stressregulation
- Abgrenzung psychische Belastung – psychische Krankheit
- Arbeitswissenschaftliche und medizinische Erkenntnisse zu psychischen Belastungen und Stress: Ursachen, Erscheinungsformen, Folgen für die Gesundheit
- Rechtliche Handlungsmöglichkeiten/Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Individuelle Stresskompetenz
- Methoden der Stressvermeidung und Stressvorbeugung
- Betriebsräte als Multiplikatoren und Vorbild
- Gefährdungsanalyse nach § 5 ArbSchG für psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Sprechen Sie uns an. Dieses Seminar kann als ein möglicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) gebucht werden. Wir erstellen Ihnen gerne ein sinnvolles auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter-/innen abgestimmtes individuelles Seminarkonzept.
